2019년 고용 통계에 대해 15일 홍남기 부총리 겸 기재부 장관이 브리핑에서 “정부 정책 덕분에 작년이 ‘일자리 V자 반등의 해’가 됐다”며 자화자찬을 쏟아냈다.

하지만 지난해 고용통계를 뜯어보면 총량 지표로 지난해 일자리 상황은 개선됐지만 내용은 빈약하다.

취업자 수 증가는 60대 이상과 주당 1~17시간 일하는 ‘초단기 알바’에 집중됐다. 경제활동 주축인 40대와 질 좋은 일자리로 꼽히는 제조업 취업자 수는 ‘고용 참사’ 수준으로 악화됐다. 

사진은 기사내용과 무관함. 

지난해 취업자 수는 2712만3000명으로 전년 동기 대비 30만1000명 늘었다. 불황에도 고용이 갑자기 늘어난 가장 큰 원인은 2018년 ‘고용 참사’의 기저효과다. 매년 30만 명 안팎에 달하던 취업자 수 증가 폭은 2018년 9만7000명으로 급감했다. 

지난해 취업자 증가는 정부가 집중적으로 예산을 투입한 ‘노인 알바’에 집중됐다. 

취업자 수가 가장 많이 늘어난 연령층은 60세 이상 (37만7000명)이었다. 1963년 통계 작성 이후 역대 최대 증가 폭이다.

정부의 직접일자리는 한 달 월급이 20만~30만원 수준이어서 좋은 일자리와는 거리가 멀다. 소득주도성장론의 한계로 지적된다.  

 민간에서 늘어난 일자리도 초단기 알바가 대부분이었다. 주휴수당을 주지 않기 위해 가게 점주들이 아르바이트생 근무 시간을 줄이는 ‘알바 쪼개기’ 영향이라는 분석이다. 주당 1~17시간 일하는 근로자는 전년 대비 30만1000명 증가해 1980년 통계 집계 이후 가장 크게 늘었다. 

반면 36시간 이상 풀타임 근로자 증가 폭은 10만5000명에 그쳤다.

‘경제 허리’인 40대와 질 좋은 일자리로 꼽히는 업종의 일자리는 감소했다. 

40대 취업자는 전년 대비 16만2000명 줄어들면서 1991년(26만6000명) 이후 28년 만에 가장 크게 감소했다. 산업별로 보면 제조업 취업자가 8만1000명 줄었다. 반면 정부 재정이 들어가는 보건업 및 사회복지서비스업(7만8000명)에서 취업자 증가세가 두드러졌다.

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